人民视点辽宁讯（齐奎波 通讯员 郝丽）70余载发展历程，无论是处在困境中的过去，还是走向蓬勃发展的今天，本溪市中医院从未停歇过砥砺奋进的脚步，特别是近十年来，医院在国家大力振兴中医药事业的浩浩之势下，实现了前所未有的巨变，在新时代之路上，他们以“改善医疗服务行动计划，全面提升医疗服务质量工程”为核心，以疫情常态化防控工作为重点，以增强人才队伍和学科建设为抓手，以管理创新和科技创新为支撑点，以自身的跨越式发展抒写出了对中医梦的追求。十年杏林花满枝，悬壶普济百万民。

以守正创新 精益赋能特色医疗服务提档升级

“传承精华，守正创新”，这是习近平总书记对中医药工作作出的重要指示。如何正确处理传承与创新的辩证关系，关系到中医药事业的前途和命运。在这一点上，本溪市中医院进行了大胆尝试。

他们积极探索“横向扩大规模，纵向细化专业”，推动重点专科服务品牌的提档升级，形成核心竞争力和品牌优势，从而带动其他专科全面发展，提升中医药服务能力。以糖尿病科为例，该科室在应用中医特色疗法基础上，挖掘中医药传统疗法，开展了眼针疗法，在治疗糖尿病周围血管病变、糖尿病肠病中具有较好疗效。他们又拓展业务范围，加深对甲状腺、内分泌性高血压有所建树。2020年医院在本溪市率先成立了“国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）”，以MMC系统为主宰，形成“一个中心、一站服务、一个标准”模式。该中心的成立，标志着该院代谢性疾病管理走上了更加科学、规范的新模式。

与此同时，医院根据疾病谱的变化、患者的需求和中医特色疗法等，对各学科进行适时调整，明确专科专病学术与技术主攻方向，并取得了卓越成效。100余项新技术、新项目的开展使医院的专科专病建设得到了长足发展，例如：针对咳嗽、哮喘、风湿、颈肩腰腿痛等地方常见病、多发病，分别在儿科、骨伤科、急诊科、耳鼻喉科、妇科、肛肠外科开展的“冬病夏治三伏贴”、穴位贴敷疗法，通过对人体表穴位的刺激，激发经络的功能，调和气血，改善血液循环，促进和调整机体免疫功能，从而达到内病外治的目的，受到了群众的广泛赞誉，近年来，每年平均接受穴位贴敷患者达15000余人次。此外，医院预防接种门诊、甲状腺门诊、肝病门诊、针刀门诊、麻醉门诊、呼吸门诊、PCR实验室等门诊科室也相继建立，形成了医院核心竞争力和品牌优势，从而带动其他专科全面发展，提升中医药服务能力，让本溪市中医院在不断传承中医文化中为自身增添了新的动能和活力。

医院在强化自身独特技术的同时，还融合现代医学诊疗手段，通过与平安好医集团合作方式成立了影像中心，引进美国GE公司1.5T核磁共振、美国GE64排128层螺旋CT等大型影像设备，提升临床精确诊疗。与迪安开展两癌筛查合作，预知患癌风险，针对筛查结果异常患者，运用中医中药干预治疗，打造在全市范围内具有影响力的特色专病治疗基地。在这个过程中，医院也完成了东北首例康博刀肿瘤复合式冷冻消融术，标志着医院在“中医药+微创技术”领域又迈上了一个新台阶。此外，医院还与金山医院循环科合作，开展心脏康复项目；与金山医院肿瘤科合作，成立中西医结合肿瘤二病区，为建设肿瘤绿色疗法中心迈出了坚实的一步。

不仅如此，在新冠肺炎疫情常态化防控的当下，多层次、多样化健康需求持续快速增长，健康越来越成为百姓关心的重大民生福祉问题。党的十九届五中全会上，国家提出的“十四五”规划和2035年远景目标，更是把“保障人民健康放在优先发展的战略位置，坚持预防为主的方针，深入实施健康中国行动”作为了重要内容之一。而中医在预防疾病方面，有着悠久而独特的优势。正如《黄帝内经》中所记载的：“圣人不治已病治未病。”这里的“治未病”便是指疾病的预防。

于是，本溪市中医院新一届领导班子又一次抓准机遇，对标国家发展目标，将关口前移，从以治疗为主向医疗、预防与健康管理并重的模式转换，构建具有中医特色的预防保健服务体系，并按照坚持中西医并重，推动中医药和西医药相互补充、协调发展的国家指导方针，积极整合医疗资源，将中医体质辨识、西医健康体检、亚健康状态调摄、中药膏方调理、传统疗法等多种健康管理手段结合，成立了治未病健康管理中心和体检中心，开启了以中西医相结合的现代化治未病健康管理新模式。

 体检中心针对体检结果为患者量身制定包括饮食、起居、运动、养生保健方法等方面的个性化调理方案，全面帮助患者提升健康素质。治未病健康管理中心开展的督灸、雷火灸、筋骨辨证推拿等中医传统疗法20余项，及自行研制的四季胃肠穴位贴、薯蓣补虚膏等都深受患者青睐。疫情期间，该中心自主研发的防感系列药茶、防感香囊、强身避瘟汤等多种防感系列药品，能有效预防流感，提高机体免疫力，同样受到了广大山城百姓的好评。医院还先后与大象集团合作完成肠内营养项目；统筹协调监管病房、入所前体检工作，打造中医药健康服务体系，不断提升中医药服务能力。自体检中心成立以来，年均接待团体和个人体检5982人次，为体检患者免费体验中医传统特色疗法项目1679余人次。

以党建引领 促人文情怀与文化建设深度融合

十年来，本溪市中医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实加强公立医院党的建设和党风廉政建设，落实党委主体责任和纪委监督责任，始终坚持以党的政治建设为统领，以党内监督和执纪问责为手段，明确工作重点，层层落实责任，以考核促监督。以深入推进“不忘初心、牢记使命”及“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线，以建立现代医院管理制度省级试点工作为抓手，全面落实新时代党的建设总要求，充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

他们深入开展共产党员先锋工程，积极鼓励党员岗位建功，教育引导党员在日常工作中亮身份、立标杆、树形象，充分发挥党员先锋模范作用。强化高知党员发展。坚持把政治标准放在首位，建立实施高知群体入党计划，积极探索建立把骨干医护人员培养成党员，把党员医护人员培养成医疗骨干的“双培养”机制，明确发展党员工作责任，重点发展临床骨干、高学历专业技术人员，严把党员“入口”关，保证发展党员质量。使医院的党建工作得到稳步提升，为推动医院高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保证。十年来，医院先后派出19名同志支援新疆、青海；50余名骨干医师支援两县中医院，极大地提高了县级中医院及社区医院中医药综合服务水平。医院还积极参加了政府部门、社会团体组织的各种大型群体性医疗服务性活动220余次，开展中医药科普知识讲座200余次，发放各类宣传、宣教资料十万余份，并积极开展志愿者服务活动。仅2022年，医院便累计参加志愿者服务活动950余人次，服务时长2612小时。

值得一提的是，医院坚持以文化为统领，落实医院文化发展战略。通过构建“杏林”文化，在职工中培育“拼搏、进取、求实、创新”的医院精神，打造“杏林春暖”服务品牌和“千年一脉，绿色医疗”技术品牌，大力弘扬“护佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生职业精神和“以人为本、大爱仁术、法治创新、护佑健康”的大卫生价值理念，提升医务人员人文素养和医院服务品质，塑造医院良好形象；开展“文明窗口”“文明科室”“文明单位”创建活动，推动医院精神文明建设提质升级；做好“本溪好人”推荐工作，营造担当作为、无私奉献、奋发向上的良好氛围，使医院整体水平向精、专、特、优发展。

以踔厉奋发 助推医院实现高质量跨越式发展

“医之为道大矣，医之为任重矣。”为了在新时代的浪潮中能够更好的扬帆远航，救治、服务更多患者，本溪市中医院在管理上狠下功夫，通过人事制度改革和完善制度建设，使医院的各项工作更加规范化、制度化、专业化、现代化；医院结合实际、多方调研，创新制定、推行了不同岗位、不同职级的医务人员分类考核制度，使考核工作流程清晰，责任明确，形成PDCA闭环管理，并重新调整了绩效工资分配方案，以奖励性绩效为重点，增加了体现医务人员工作量和工作难易程度的岗位工作量奖励性绩效，使工作质量及效率大幅度提高，提高了职工的积极性。通过绩效考核和分配方案的实施，真正实现了向管理要效益的目标，为医院可持续发展打下了坚实基础。同时，医院还以改善患者就医感受为根本出发点，以护理全线信息化建设为切入点，以护理岗位管理为主线，建立新的护理管理模式，强化护理梯队建设，提升护理岗位胜任力。2020年，该院与广东省中医院签订护理工作战略协议，护理工作全线对接，引进平衡火罐、赵氏雷火灸、杵针、棍针等11项中医适宜技术并取得资质，取得2020年全国虎符铜砭刮痧联盟单位。

在信息化建设方面，该院也全面实现了“人财物”“医教研”“护药技”管理科学化、规范化、精细化、可持续发展，并使之成为推进医院管理创新的工具，成为推动医院谋求发展、体制创新、技术创新、管理创新的推动力。在此期间，医院完成了电子病历应用水平分级评价4级评审工作；开通了微信、支付宝等移动支付，实现预约挂号、检查检验报告单查询等功能，并完成各类平台接口共计30余项。仅去年，医院全年门诊预约就诊服务达139658人次，门诊预约率35.94%，其中微信预约93819人次，同比增长41.44%；门诊分时段预约114122人次，分时段预约率81.71%。

在此基础上，本溪市中医院还非常注重在科研的投入力度，十年间，医院就有3项科研课题获得了市科技进步三等奖；医院与上级医院建立技术指导协作关系，8个项目成为国家、省级科技支撑计划项目课题的协助单位，为医院今后承办高水平科研工作奠定了基础。不仅如此，医院还投资2000余万元，与辽宁上药好护士药业（集团）、上药（辽宁）中药资源有限公司建立了医联体制剂中心，建成了集自主研发、生产、科研、教学于一体，在规模、功能、标准及综合实力方面均名列辽宁前茅的现代化医院制剂中心，同时也是辽宁省院内制剂建设的示范中心。中心现已有活血膏、儿科系列散剂为龙头的自制丸、散、膏、合剂等具有批准文号的中药制剂54种，以及百余种单方、验方特色制剂，在省、市均享有较高声誉。每年炮制药品量十余吨，已成为医院继承传统、发挥中医药特色的又一大亮点。医院着力研制的膏方已延伸至亚健康、妇科、儿科等十几个疾病领域近百种疾病，得到了医学泰斗和患者的认可，并成功举办了第二届全国膏方学术研讨会。

为使中医药服务能力得到提高，服务领域得到拓展，巩固扩大医院中医药特色优势，进而带动医院发展，本溪市中医院特向上级单位提交了《建设中医特色重点医院项目》的申请，并于去年下旬正式获批建设，此项目的建成，将使医院基础设施条件得到较大改善，补齐业务用房和医疗设备短板，更好地满足临床业务需要和人民群众对良好就医条件的要求。同时，本溪市中医院还通过与深圳市海创管理咨询有限公司、南昌平安好医医学影像中心合作，发挥双方资源优势，搭建了医院发展平台，提升了医院管理、医护技术水平，为实现医院新发展、新跨越奠定了基础。

也正是因为本溪市中医院多年来的卓越表现，以及对中医药事业和社会所做出的贡献，近十年来，医院先后荣获中国企业文化优秀单位、2020年全国“敬老文明号”、2019-2020年国家节约型公共机构示范单位、辽宁省五一劳动奖状、辽宁省中医系统先进集体、辽宁省平安医院、辽宁省思想政治工作先进单位、辽宁省企业文化示范基地、辽宁省劳模创新工作室、市“十二五”建功立业先进集体、先进党委、市中医药工作先进集体等荣誉称号。

2019年，医院在全国三级公立中医医院绩效考核工作中位居117名。2020年，中国中医科学院中医药信息研究所联合中华中医药学会医院管理分会发布《基于中医药特色优势和科技影响力的公立地市级及以上三级中医医院TOP100》报告中，我院排名全国第55位。同年，我院在全国三级公立中医医院绩效考核工作中位居108名，比2019年上升9名。在辽宁省三级公立中医医院中位居第3名。

十年砥砺结硕果，秣马厉兵再出发。

本溪市中医院将继续坚持“医者精诚，志存救济”的宗旨，顺应中医药发展的新趋势和人民群众对健康的新期望，紧紧抓住发展的历史机遇，不断借势借力，深化学科融合、专业细化与能力提升，进一步加强医院文化建设，提升内涵管理，优化服务流程，规范诊疗行为，创新医疗技术，提升医疗服务质量，为山城人民的健康福祉贡献更多力量，使医院成为百姓心目中更放心、更值得信赖的好医院。